rendirse jamas sera una opción !!!!!!
jueves, 14 de agosto de 2014
DHL Express Perú apoya la formación de jóvenes peruanos capacitados por la Fundación Forge
una vez mas la empresa DHL nos demuestra su emoción social al apoyar a estas jóvenes promesas peruanas, buena por ellos,
·
La empresa hizo una donación de 14 computadores
portátiles para formación de los jóvenes
·
Un grupo de alumnos podrán conocer las historias de vida,
la experiencia de trabajo y el esfuerzo de sus capacitadores
DHL Express Perú, el proveedor
líder mundial en servicios de entrega rápida (ESER) apoya a jóvenes de escasos
recursos, que son capacitados por la Fundación Forge en nuestro país. Un
grupo de alumnos del Área de Logística participaron en una aleccionadora visita
educativa a la compañía y quedaron muy
satisfechos por el trato que recibieron de los colaboradores de DHL y
entusiasmados por el aprendizaje adquirido.
DHL Express Perú, como parte
de su política de responsabilidad social corporativa a nivel mundial, se une a
diversas organizaciones que buscan ayudar a los personas con recursos precarios.
Es así que desde agosto del 2013 pertenece a la Red de Empresas Forge, a la
cual le hizo entrega de una importante donación, 14 computadores
portátiles que servirán para la etapa de formación de los jóvenes en el aula;
esto se realizó durante la ceremonia de graduación de la primera generación de
alumnos Forge.
DHL
Express Perú participará también para el 2015, a través de la Fundación Forge,
en diversas actividades como el dictado de talleres, visitas educativas a las
empresas, pasantías y ofertas de puestos de trabajo para los alumnos/as de la
entidad de origen suizo. Además, visitarán las instalaciones del almacén de la
compañía en Bocanegra para conocer detalles en la práctica acerca del área para
la que están siendo capacitados.
Los pasantes podrán conocer también
las historias de vida, la experiencia de trabajo y el esfuerzo que ha representado para sus
capacitadores el alcanzar sus logros y además, podrán brindar detalles sobre el
perfil que buscan en los jóvenes en el mercado laboral.
Fundación Forge, es una entidad suiza que capacita a
jóvenes de bajos recursos para la inserción laboral en empresas de calidad.
Inició sus operaciones en 2005 y en la actualidad cuenta con cuatro sedes en
Argentina, dos en Uruguay, una en Lima. En setiembre próximo abrirá la primera
sede en México y en enero del 2015 la segunda sede de Perú en Ventanilla -
Callao.
Deutsche Post DHL es el grupo líder de
servicios de correo y logística en el mundo.
Las marcas corporativas de Deutsche Post y
DHL representan una cartera única de servicios de logística (DHL) y
comunicaciones (Deutsche Post). El Grupo provee a sus clientes con productos
estandarizados fáciles de utilizar y soluciones innovadoras y personalizadas
que abarcan desde marketing de diálogo hasta cadenas de suministros
industriales. Cerca de 480,000 empleados en más de 220 países y territorios
forman una red global enfocada en el servicio, calidad y sustentabilidad. Con
programas en las áreas de protección ambiental, gestión de desastres y
educación, el Grupo está comprometido con la responsabilidad social. En 2013,
Deutsche Post DHL generó ganancias por más de 55 mil millones de euros.
miércoles, 30 de abril de 2014
DHL Express y su Nueva Flota Verde
Después de nuestra inquietud acerca de sus viejas unidades, al fin DHL nos presenta su nueva flota verde acorde a los tiempos que nos toca vivir, en la Feria que se realizara alrededor de la Escoba mas Grande del Mundo durante la COP 20 en Lima, podremos apreciar las iniciativas que esta gran empresa americana tiene con el medio ambiente.
DHL Express Perú presenta su nueva flota “verde” en
caravana este domingo
- Líder
logístico adquiere 44 nuevos vehículos “verdes” que representan más de 1,200,000.00
dólares en inversión.
- El
compromiso local de DHL Express engrandece el programa de responsabilidad
social GoGreen de Deutsche Post DHL al que pertenece la compañía que busca
proteger el medio ambiente y brindar un servicio de calidad.
- Los
vehículos ecológicos partirán desde nuestra sede en Bocanegra, Callao
hasta Surco.
Lima, Perú. Abril
27 de 2014.- DHL Express, el proveedor líder de servicios exprés
a nivel internacional que forma parte de
Deutsche Post DHL despliega su nueva flota en una caravana hacia el sur de Lima
este domingo 27 de abril. Los vehículos “verdes” de reparto comercial ayudarán a reducir el impacto sobre el medio ambiente de la compañía
en la ciudad. Adriana Azopardo, Gerente General de DHL Express Perú, anunció al presentar la flota, constituida por 42 unidades tipo vans y 2 camiones, que han invertido
más de $1, 200,000.00 en este proyecto como parte de su iniciativa de reducción
del uso de combustibles fósiles así como de reducción de emisiones de CO2.
"La
sustentabilidad, especialmente la reducción de las emisiones CO2, es
un aspecto central de nuestro negocio y parte integral de la estrategia
corporativa. Como líderes mundiales en logística estamos en una posición ideal
para fomentar la protección del clima con el fin de salvar nuestro medio
ambiente para las generaciones futuras”, dijo Azopardo. "A medida que los clientes de todo el
mundo exigen logísticas cada vez más verdes, los procedimientos de negocio
sustentables y las iniciativas como la que estamos lanzando hoy ─al mismo
tiempo─ también mejoran la rentabilidad de nuestro negocio”.
La
inversión asciende a un monto mayor a
los $ 1, 200,000.00 por ser vehículos modernos y ecológicos. Esta adquisición
en el Perú forma parte integral de la
estrategia global de responsabilidad social GoGreen del Grupo Deutsche Post DHL
que tiene el objetivo de mejorar la eficiencia de carbono de la empresa en todo
el mundo en 30% para el año 2020, en comparación con los niveles de 2007.
"Los
peruanos hoy pueden tener un aire más limpio y una entrega de mercancías
eficiente gracias al esfuerzo que realiza la compañía para reducir las
emisiones de CO2 de los camiones de reparto. Esta iniciativa también
nos permite ofrecerle a nuestros
clientes un servicio de calidad y estar alineados con el respeto al medio
ambiente", afirmó Azopardo.
Con estos
vehículos DHL Express Perú busca renovar
su flota actual, mejorar los estándares de seguridad y, sobre todo, fortalecer
sus medidas en el cuidado del medio ambiente, objetivos que cubren las características
con las que cuentan las unidades de
Volkswagen Vehículos Comerciales. Son de última generación, con tecnología
alemana y tienen diversos dispositivos de seguridad como Airbag, sistema ABS o
de frenos antibloqueo- y Motorizaciones TDI usado en motores diésel.
Los vehículos ecológicos que usará DHL Express en Lima
han sido adquiridos a Volkswagen Vehículos Comerciales a través de su concesionario Euroshop, de las
cuales 7 pertenecen al modelo Crafter Panel Delivery Van y 35 al modelo
Transporter Panel Delivery Van. El modelo Transporter tiene como componente un motor de cuatro
cilindros que garantiza el ahorro de combustible. Así mismo, han adquirido dos
camiones marca Hino, representados por Toyota en el Perú, que han sido adaptados a las necesidades del
negocio para asegurar un servicio de calidad.
La
renovada flota denominada “verde” por sus características ecológicas recorrió hoy
las calles de la capital en una colorida
caravana liderada por Adriana Azopardo,
quien junto a decenas de entusiastas colaboradores partieron a bordo de las
camionetas a las 8 de la mañana desde su
sede central en Bocanegra, Callao rumbo
al local del Jockey Club del Perú ubicado en Surco.
Los
nuevos vehículos de DHL son parte del programa global GoGreen de la empresa,
que busca ir sumando cada vez más vehículos eficientes respecto al combustible,
híbridos, eléctricos o modificados aerodinámicamente a su flota en todo el
mundo. La optimización de la flota y de la red, las palancas clave del programa
GoGreen de Deutsche Post DHL son la mejora de la eficiencia energética de los
edificios, la aplicación de tecnologías innovadoras, la movilización de los
trabajadores y la participación de los subcontratistas y clientes.
DHL fue
la primera empresa de logística en todo el mundo en ofrecer un servicio de
reparto para sus clientes neutro al carbono que calcula las emisiones de CO2
producidas por los desplazamientos de envío y luego los compensa a través del
apoyo a varios proyectos externos de protección del clima. Los clientes GoGreen
reciben una declaración de sus envíos neutros a emisiones de CO2, que pueden
utilizar en su propia cadena de valor añadido, éstas se compensan 100% con
inversiones en proyectos externos de clima en todo el mundo.
DHL Y WESTER UNION SE UNEN PARA APOYAR A ALDEAS INFANTILES SOS
Siempre activos en la defensa y apoyo a las iniciativas sociales nuestros amigos de DHL y Western Union apoyan esta vez a las Aldeas Infantiles SOS en el Perú, felicitaciones por esta nueva iniciativa,
Fundación Western Union y Aldeas Infantiles SOS juntos
por el desarrollo de la juventud
Por medio del programa "Educación para Mejorar", el apoyo
brindará a aproximadamente 70 jóvenes peruanos la oportunidad de desarrollar su
talento mediante la “Educación para el Trabajo”.
LIMA, PERU,
23 de abril de 2014 - La Fundación Western Union anunció su
apoyo a la formación profesional en Perú, proporcionando a la institución
Aldeas Infantiles SOS un aporte total combinado de 96.000 dólares para apoyar
la formación profesional y la capacitación laboral de jóvenes peruanos.
La Fundación Western Union y DHL Express Perú, Agente
Western Union y proveedor líder mundial en servicios exprés internacionales,
han reunido esfuerzos para apoyar a Aldeas Infantiles SOS en el proyecto Go Teach Educación
para el Empleo. El programa tiene como objetivo capacitar a los jóvenes
de escasos
recursos de todo el mundo mediante programas de vinculación
con el mundo laboral con el fin de que puedan vivir de forma independiente y
sostenible.
A través de
su programa de Educación
para Mejorar, la Fundación Western Union se compromete a apoyar los
programas de educación secundaria y de formación profesional que brinden
oportunidades financieras para los individuos, sus familias y sus comunidades.
Esta subvención a la Aldea Infantil SOS ayudará a proporcionar los jóvenes
peruanos las habilidades que necesitan para encontrar un empleo de calidad, construir
un mejor futuro financiero para ellos y su economía local.
"Western Union cree firmemente que la educación es
un camino para mejores oportunidades de empleo y futuros financieros más
fuertes para los jóvenes de todo el mundo. Desempeña un papel importante en la
creación de oportunidades económicas y comunidades más inclusivas. La educación
puede proporcionar a los jóvenes los conocimientos y habilidades necesarias
para encontrar trabajo, ganar un ingreso de calidad e invertir en su futuro,
beneficiando a la comunidad local y a la sociedad para las futuras generaciones",
dijo Patrick Gaston, presidente de la Fundación Western Union.
"Estamos muy orgullosos de la colaboración entre la
Fundación Western Union y DHL, que beneficia a las comunidades a que sirven a
través de sus iniciativas filantrópicas," complementó Juan Carlos Blanco, Vicepresidente
y Gerente General de Western Union para el Perú, Chile, Bolivia y Ecuador.
Adriana Azopardo, Gerente General de DHL Express Perú afirma
que “esta nueva donación aumenta el
número de sociedades entre DHL y las Aldeas Infantiles SOS alrededor del mundo
a más de 10 países y busca capacitar cada
día a más jóvenes para que logren una vida independiente y sustentable”.
El programa Go Teach Employability for the Youth tiene
las siguientes fases: talleres de desarrollo profesional y búsqueda de empleo,
tutoría o mentoring. DHL Express Perú hizo una donación inicial de más de
48.000 dólares, y los fondos fueron emparejados
por la Fundación Western Union como parte del programa “Agent Giving”, cuyo
objetivo es mejorar la labor filantrópica de los Agentes Western Union en todo
el mundo. Los fondos
asignados al proyecto, que alcanzan 96.000 dólares, permitirán que 70 jóvenes miembros de Aldeas
Infantiles SOS del Callao y San Juan de Lurigancho puedan asegurar el
conocimiento y las habilidades adquiridas en las diferentes fases del programa.
El programa denominado Go Teach forma parte del
compromiso con la educación de la estrategia de responsabilidad corporativa
“Vivir con responsabilidad” de Deutsche Post DHL, que se basa en tres pilares:
la protección ambiental (GoGreen), el manejo de desastres (GoHelp) y la
educación (GoTeach). Mediante su iniciativa GoTeach, el grupo
trabaja con sus dos socios internacionales Aldeas Infantiles SOS y Teach For
All.
Información adicional, incluyendo la misión y el propósito
de la Fundación Western Union, se puede encontrar en www.westernunionfoundation.org.
Acerca de la Fundación Western Union
La Fundación Western Union se dedica a crear
un mundo mejor, donde la capacidad de hacer realidad los sueños a través de la
oportunidad económica no es sólo un privilegio de unos pocos sino un derecho
para todos. A través de su programa
exclusivo, Educación para Mejorar, y con el apoyo de The Western Union Company,
sus empleados, Agentes, socios de negocios, la Fundación Western Union trabaja
para hacer realidad esta visión mediante el apoyo a los esfuerzos de ayuda de
educación y de desastres como caminos hacia un futuro mejor. Nuestros esfuerzos
de emprendimientos sociales combinados hacen la vida mejor para las personas,
familias y comunidades en todo el mundo. Desde su creación, la Fundación
Western Union ha comprometido más de $ 93.900 millones en concepto de subsidios
y donaciones a más de 2.707 organizaciones no gubernamentales en más de 133
países y territorios. La Fundación Western Union es una entidad de caridad separada
§501(c)(3) reconocida por los Estados Unidos. Para obtener más información,
visite www.westernunionfoundation.org .
Acerca de Western
Union
The Western Union Company (NYSE: WU) es la
empresa líder de servicios de pago a nivel global. En conjunto con sus marcas Vigo, Orlandi Valuta, Pago Fácil y
Western Union Business Solutions, Western Union ofrece a los consumidores y
empresas medios rápidos, confiables y convenientes para enviar y recibir dinero
alrededor del mundo, así como para enviar pagos y comprar órdenes de pago.
Desde el 31 de diciembre del 2013, los servicios bajo las marcas Western Union,
Vigo y Orlandi Valuta se ofrecen a través de una red combinada de más de
500.000 puntos de presencia en 200 países y territorios y más de 100.000 ATMs.
En 2013, The Western Union Company realizó 242 millones de transacciones entre
consumidores en todo el mundo, en las que puso en circulación 82 mil millones de
dólares de capital entre consumidores y completó 459 millones de pagos de
negocios. Para más información, visite www.westernunion.com.
Acerca de DHL
DHL es el líder en el mercado global en la
industria de logística y "La compañía de logística para el mundo".
DHL ofrece a sus clientes sus conocimientos y experiencia en fletes exprés,
aéreos y marítimos internacionales, transporte en carretera y ferrocarril,
servicios de correo internacional y de logística. Una red global compuesta por
más de 220 países y territorios y cerca de 285,000 empleados alrededor del
mundo ofrece a los clientes una calidad de servicio superior y conocimiento
local para satisfacer sus requerimientos de cadena de suministro. DHL acepta su
responsabilidad social al apoyar la protección ambiental y la gestión y
educación en materia de desastres.
DHL es parte de Deutsche Post DHL. El Grupo
generó ingresos por más de 55,000 millones de euros en 2013.
viernes, 28 de marzo de 2014
Vidas Verdes y la Educación Ambiental
poco a poco va tomando cuerpo nuestro proyecto de educación ambiental, apúrense y si les interesa el planeta únanse a nosotros para enfrentar la COP 20
DHL por la seguridad aérea, Bravoooooooo
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DHL prepara
aeropuertos en Perú para emergencias
- El
programa de capacitación “Preparación de aeropuertos para desastres”
(GARD, por sus siglas en inglés) en cooperación con el Programa de las
Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD)
- Los talleres tendrán lugar en los aeropuertos de Lima y Pisco
- 21 aeropuertos de todo el mundo han recibido capacitación
con el programa GARD
Bonn/Lima, 17 de marzo de 2014: Deutsche
Post DHL lleva su programa GARD (“Preparación de aeropuertos para desastres”) a
los aeropuertos de Lima y Pisco en Perú, del 17 al 21 de marzo de 2014. El
objetivo de la capacitación es preparar al personal y la infraestructura de los
aeropuertos para las circunstancias especiales de logística que acompañan a los
desastres naturales. La capacitación demuestra cómo pueden utilizarse de manera
óptima las capacidades de logística y la experiencia local, cómo prevenir los
cuellos de botella y cómo manejar de manera rápida y eficiente los suministros
de socorro recibidos tras un evento natural extremo. Durante el seminario de
cinco semanas, los capacitadores de DHL junto con personal del PNUD y el
aeroportuario trabajarán unidos en la elaboración de un plan detallado de
emergencias. Puesto que Perú es susceptible a desastres naturales, en
particular a terremotos, y también a inundaciones y tifones, la logística puede
jugar un papel vital en el caso de una emergencia.
“Por
experiencia sabemos que los desastres naturales crean una necesidad urgente de
ayuda e imponen retos especiales, de manera particular en cuestiones de
logística”, dijo Christof Ehrhart,
Director de Comunicaciones y Responsabilidad Corporativa de Deutsche Post DHL. “En Perú, con su paisaje diverso, esto tiene aún más
relevancia. Nuestra iniciativa GARD está diseñada para compartir con los
expertos locales nuestra experiencia en logística de manera oportuna, y de este
modo facilitar el trabajo que resulta de un desastre natural”.
Tras conducir capacitaciones GARD exitosas en Indonesia, Nepal, Bangladesh,
Líbano, Turquía, El Salvador, Filipinas y Panamá, el entrenamiento en Lima y
Pisco será la onceava capacitación de preparación de emergencia desde el inicio
del programa en 2009.
Rebeca Arias, representante del
PNUD en Peru, dijo: “debido a su alta exposición y vulnerabilidad ante eventos
naturales de gran magnitud, el PNUD ha estado colaborando por muchos años con
el gobierno peruano y con instituciones en el área de la gestión de riesgos a
causa de desastres naturales. Con el Instituto Nacional de Defensa Civil
(INDECI), la contribución del PNUD se concentra en fortalecer la capacidad de
reducir riesgos a causa de desastres, incluyendo la preparación y respuesta
ante una emergencia y su capacidad para recuperarse rápidamente. Es por ello
que el programa GARD se incluyó en la agenda nacional”.
Casi el 50% de la población del Perú
vive en las regiones de Lima y Callao. “En ese sentido, cuando ocurre un
desastre, es una decisión estratégica para el aeropuerto estar preparado para
gestionar efectivamente la ayuda humanitaria”, dijo Arias.
Como
parte del programa, el personal aeroportuario y los representantes de agencias
locales y autoridades gubernamentales evaluarán las instalaciones locales y
desarrollarán planes de respuesta personalizados y detallados. Los empleados de
diferentes aeropuertos locales tomaron parte en sesiones de capacitación
previas, de manera que pudieran aplicar lo aprendido en sus propias
instalaciones. Entre los participantes en Lima y
Pisco figuran personal aeroportuario,
oficiales de seguridad, representantes de oficinas gubernamentales y miembros de
las agencias de las Naciones Unidas. Esto asegura que cada participante de las
operaciones de logística asimile su capacitación.
El programa de entrenamiento GARD
fue creado en 2009 por Deutsche Post DHL y el PNUD. Fue desarrollado de acuerdo
a las experiencias personales de los Equipos de Respuesta a Desastres de DHL, y
del personal de las Naciones Unidas, obtenidas durante operaciones de socorro,
y su objetivo es el procesamiento rápido y eficiente de artículos de socorro. El programa es conducido por capacitadores
experimentados y expertos en logística de Deutsche Post DHL.
jueves, 13 de marzo de 2014
DHL ofrece una mayor transparencia para las emisiones de carbono
Nuestros amigos de DHL nos informan como van avanzando en el cuidado del medio ambiente, y mejorando sus emisiones de carbono, principal causante del Cambio Climático, nos demostraran su verdadero interés, apoyándonos en nuestra campaña educativa, La Escoba mas Grande del Mundo
estaremos atentos...
DHL ofrece una mayor transparencia para las emisiones de carbono
- DHL Global Forwarding, Freight, amplía la cartera de servicios GoGreen con un nuevo protocolo y aplicaciones para la generación de informes
- Herramientas avanzadas de análisis brindan información detallada sobre las fuentes de emisiones de carbono
DHL Global Forwarding, Freight, el especialista en transporte aéreo y marítimo que forma parte de Deutsche Post DHL y es uno de los principales proveedores de servicios de transporte por carretera de Europa, amplía aun más su cartera de servicios de generación de informes sobre emisiones de carbono para los transportes. La compañía adoptó el “Estándar de contabilidad y generación de informes del ciclo de vida del producto" del Protocolo de gases de efecto invernadero para los Informes de carbono, y lanzó una nueva plataforma web: “Tablero de control de carbono de DHL 2.0” y presentó “Quick Scan”, que mide la eficiencia de las empresas en materia de carbono y la compara con los patrones de referencia de la industria. Además de las nuevas opciones estándares del Informe y el Tablero de control de carbono, también está disponible una versión avanzada para ambos, que incluye nuevos puntos de información y una mejor visualización de los datos sobre el transporte de CO2.
"Esperamos que las reglamentaciones para la generación de informes de carbono aumenten aun más en los próximos años. Nuestra cartera de servicios GoGreen ayuda a las compañías a aumentar la transparencia en cuanto a las emisiones, encontrar opciones para mejorar la eficiencia, obtener posibles ahorros en costos y neutralizar el impacto de sus emisiones", afirma Roger Crook, Director Ejecutivo de DHL Global Forwarding, Freight.
La implementación del "Estándar de contabilidad y generación de informes del ciclo de vida del producto" del Protocolo de gases de efecto invernadero le permite a DHL incluir en sus cálculos datos sobre otros gases de efecto invernadero, como metano, óxido nitroso y otros agentes contaminantes. Además, se tienen en cuenta las emisiones aguas arriba generadas por la producción y el transporte de energía y combustible.
En el centro de la cartera de servicios verdes de DHL Global Forwarding, Freight, se encuentra el Tablero de control de carbono 2.0, una aplicación informática que brinda a los clientes información sustancial sobre las fuentes de emisiones de su cadena de suministro en un formato visual efectivo. La transparencia de la herramienta permite realizar análisis a nivel de país, región y ruta comercial. La nueva versión 2.0 ayuda a los encargados de tomar decisiones de logística a identificar los puntos críticos de las emisiones de carbono y las áreas donde se pueden mejorar los costos para tomar decisiones sobre los modos de transporte y la densidad de la carga.
Como parte de las capacidades de análisis de DHL, presentamos un nuevo servicio llamado Quick Scan, que mide la eficiencia de una compañía en materia de carbono tomando en cuenta indicadores del desempeño claves definidos previamente y comparándolos con los patrones de referencia de la industria. Los resultados también incluyen una descripción general de las principales áreas de mejora en materia de carbono, lo que permite a los clientes implementar cambios en su cadena de suministro para aumentar la eficiencia. Quick Scan es un segmento de la Optimización Verde, que comprende la oferta de análisis a fondo, estudios e informes comparativos de DHL.
lunes, 3 de marzo de 2014
DHL, la mas grande solo puede realizar grandes encargos!!!!
Los Osos Pandas, una de las especies mas frágiles del planeta y en peligroso riesgo de extinción, pues necesitan de muchísimo cuidado, esta semana fueron trasladadas por la mas grande empresa de Courier del Mundo DHL recibió el encargo de trasladar a dos de estos bellisimos animales desde China a Bélgica, a través de mas de 8,000 kilómetros.
aquí la Nota de Prensa:
aquí la Nota de Prensa:
Hao Hao y Xing Hui en un ‘Viaje Pandástico’ con DHL
- Pandas viajan desde el Centro de Conservación e Investigación para el Panda Gigante en Chengdu, China, hacia el parque zoológico Pairi Daiza en Bélgica para programa de crías.
- ‘Pandas Muy Importantes’ fueron transportados de forma segura más de 8.000 kilómetros en transporte dedicado aéreo y terrestre de DHL.
Bonn, Alemania, Febrero 27, 2014 – DHL, la compañía de logística más importante del mundo, apoyo la reubicación de dos pandas gigantes los cuales viajaron más de 8 mil kilómetros desde Chengdu, China, a Brugelette, Bélgica. La hembra, Hao Hao, y el macho, Xing Hui, ambos de cuatro años de edad, fueron exitosamente transportados a través de la red global de transporte de DHL a su nueva casa en el parque zoológico Pairi Daiza en Brugelette, Bélgica, el 23 de febrero.
“El viaje Pandástico de Hao Hao y Xing Hui” empezó en el Centro de Conservación e Investigación Chino para el Panda Gigante en la ciudad de Chengdu, China, el 22 de febrero y terminó al día siguiente con el envío hacia el especialmente construído Jardín Chino en el Pairi Daiza en Bélgica. Los dos PMI—o Pandas Muy Importantes—volaron desde China hacia Bélgica en un Boeing 767 de carga dedicado de DHL, acompañados de un equipo de dos cuidadores de animales y un médico veterinario junto con un suministro abundante de 100 kilogramos de bamboo. Fueron recibidos en el aeropuerto de Bruselas por dignatarios y niños de escuelas vecinas, para posteriormente completar su viaje final de una hora en un camión de DHL que los llevó hacia el Pairi Daiza.
Se espera que los pandas pasen 15 años en el Pairi Daiza—un jardín de 55 acres que hospeda más de 5.000 animales. Con el soporte de la Universidad de Ghent, el programa especial de crías e investigación que fue asignado para ellos, tiene como objetivo ayudar a evitar la futura extinción de la especie.
“DHL aprovechó la oportunidad de ayudar con el transporte de nuestros Pandas Muy Importantes—Hao Hao y Xing Hui—desde China hacia Bélgica”, dijo Charlie Dobbie, Vice Presidente Ejecutivo, Operaciones de Redes Globales, DHL Express. “Hemos dado soporte a un número de proyectos de conservación en años recientes, incluyendo el retorno a su hábitat natural de nueve gorilas desde el Reino Unido a Gabón y el transporte de dos tigres de Sumatra desde Australia y Estados Unidos hacia el Zoológico ZSL de Londres para un programa de crías. Transportar de forma segura a estas hermosas criaturas que se encuentran en peligro de extinción, impulsa nuestro compromiso de aportar a las causas de conservación y del medio ambiente alrededor del mundo. Gracias a la serie de retos únicos que conlleva planear y ejecutar un proyecto como este, pudimos demostrar nuestra experiencia y capacidad”.
“La minuciosa organización que implicó el transporte de Hao Hao y Xing Hui nos permitió unirnos—desde el soporte operacional hasta los niveles más altos de gerencia—a un gran equipo en DHL”, dijo Eric Domb, Presidente y Fundador del Pairi Daiza. “Es verdaderamente un privilegio poder beneficiarnos de las capacidades logísticas y de la vasta experiencia de DHL en esta extraordinaria aventura para el Pairi Daiza. Estamos seguros de que Hao Hao y Xing Hui están en las mejores manos posibles. Tenemos un gran aprecio por el soporte que ofrece DHL en este proyecto tan importante e histórico”.
miércoles, 8 de enero de 2014
COP 20 en Lima, trascendencia de la reunion
El siguiente es un resumen del informe de la
IPCC sobre las consecuencias para el planeta de nuestro quehacer, y que
nosotros desconocemos o sabemos muy poco, leamos detenidamente para
informarnos,
A
propósito para los que piensan que esto no nos afecta y que son problemas del
primer mundo o de países lejanos a nosotros, podemos asegurarles que si esta
tendencia continua, para nosotros será normal que la orilla del mar o sea nuestra
playa quede aproximadamente en la avenida Alfonso Ugarte.
Debemos imaginarnos un
escenario en el que La Punta y el Callao desaparecerán, la Costa Verde también,
los acantilados de San Miguel, Magdalena, San Isidro, Miraflores, Barranco y
Chorrillos serán el lugar de choque de la marea, olvídense de las pistas, el
Club Regatas desaparecerá, la zona de Los Cedros también, la orilla estará más
o menos a la altura de la Panamericana Sur, los condominios de Asia también
desaparecerán, esta es nuestra triste realidad como sigamos sin tomar
conciencia de nuestros actos, por eso, en el año que seremos anfitriones de la
vigésima reunión de Naciones Unidas para Cambio Climático, COP 20 deberá
encontrarnos debidamente informados, por eso Vidas Verdes asume el reto y se
convertirá en el anfitrión principal de esta importante reunión
Un informe de referencia de Naciones
Unidas sostiene que los científicos están convencidos en un 95% de que la
actividad humana es la "causa dominante" del calentamiento global
desde 1950.
El informe pronostica un aumento más rápido del nivel del mar en los
próximos años.
Las conclusiones del Panel Intergubernamental sobre Cambio Climático
(IPCC, por sus siglas en inglés) fueron reveladas este viernes y conforman la
primera parte de su 5º reporte (conocido como AR5), que se centra en las
evidencias científicas del cambio climático.
En la tierra, en el aire y en los océanos el calentamiento global es
"inequívoco", explicaron este viernes los representantes del IPCC en
una conferencia de prensa desde Estocolmo, Suecia.
Los científicos añadieron que la pausa en el ritmo del calentamiento del
planeta de los últimos 15 años es demasiado corta como para reflejar una
tendencia a largo plazo.
En su documento, el panel advierte que las continuas emisiones de gases
de efecto invernadero causará más calentamiento y cambios en todos los aspectos
del sistema climático.
Y para contener estas transformaciones hacen falta "reducciones
sustanciales de las emisiones".
Tras una semana de intensas negociaciones en la capital sueca,
finalmente se divulgó el resumen de las evidencias científicas del cambio
climático destinado a gobiernos y legisladores de todo el mundo.
Cambios sin precedentes
Se considera que este informe de 36 páginas es el más completo hasta la
fecha sobre el conocimiento científico de un planeta cada vez más caliente, y
es la primera parte de una trilogía del IPCC que será difundida a lo largo del
próximo año.
Los datos del AR5
·
95% es el grado
de certeza sobre la responsabilidad humana en el cambio climático (90% era el
del informe AR4 de 2007)
·
0,85ºC es lo que
aumentó la temperatura entre 1880 y 2012
·
0,19 metros subió el nivel del mar entre 1901 y 2010
·
Entre 1,5 y 4,5ºC es
lo que podría subir la temperatura para el año 2100 (entre 2 y 4,5 C era la
estimación de 2007)
·
Entre 26 y 82cm es
el margen de lo que puede subir el nivel del mar en este siglo (entre 18 y 59
cm era la estimación de 2007)
|
En él se afirma claramente que muchos
de los cambios observados en el sistema climático desde 1950 "no tienen
precedentes ni en decenios ni en milenios".
Cada una de las últimas tres décadas ha sido más cálida que la anterior
en la superficie de la Tierra, y más calientes que cualquier otro período desde
1850 y probablemente más que nunca en los últimos 1.400 años.
"Nuestro examen científico muestra que la atmósfera y el océano se
han calentado, que la cantidad de hielo y nieve ha disminuido, que el nivel del
mar ha aumentado y que las concentraciones de gases de efecto invernadero se
han incrementado", dijo QinDahe, copresidente del Grupo de Trabajo I del IPCC,
a cargo del nuevo reporte.
Desde 1950, sostienen los autores, la humanidad es claramente
responsable de más de la mitad del aumento observado de las temperaturas.
Pausa del calentamiento
Sin embargo, una pausa en el ritmo del calentamiento de la Tierra desde
1998 desafía las declaraciones del panel. En este sentido, los científicos
señalan que este período comenzó con el año más cálido jamás registrado debido
al fenómeno del El Niño.
Que el ritmo de aumento de la temperatura se haya reducido entre 1998 y
2012 con respecto a la media de 1951-2012 (0,05º C frente a 0,12º C) responde
probablemente a la atenuación del sol por las erupciones volcánicas y a una
redistribución del calor en los océanos.
Qué es el IPCC
·
En sus propias palabras, el IPCC se
formó para "proveer al mundo una visión científica clara sobre el estado
actual del conocimiento sobre el cambio climático y sus potenciales impactos
medioambientales y socioeconómicos".
·
Se conformó a partir de dos
instituciones de la ONU, la Organización Mundial Meteorológica y el Programa
Medioambiental de Naciones Unidas.
·
Hasta la fecha ha firmado cuatro
informes relevantes de evaluación sobre el estado del clima.
·
Estos reportes son comisionados por
los gobiernos de 195 países, básicamente todo el mundo. Los documentos tienen
gran importancia para servir de base a las políticas climáticas adoptadas por
esos gobiernos.
·
El IPCC es una organización pequeña
con un equipo de 12 personas que trabajan en Ginebra. Pero los científicos que
participan en los informes (más de 800 lo hicieron en el último) son
voluntarios.
"Las tendencias basadas en registros cortos son muy
sensibles", dice el informe, "y en general no reflejan tendencias
climáticas a largo plazo".
Sin embargo, el reporte altera una cifra central con respecto a su
informe anterior de 2007: el rango de temperatura asociado con una duplicación
de concentración CO2 en la atmósfera, llamado equilibrio de sensibilidad
climática, era de entre 2 y 4,5ºC en aquel estudio.
En el nuevo documento, los científicos prevén que el aumento de la
temperatura superará los 1,5º C para finales de siglo, dentro de un margen que
ahora estiman en entre 0,3º C y 4,5º C. Los científicos dicen que esto refleja
una mejor comprensión, mejores registros y nuevas estimaciones de los factores
que influyen en el aumento de las temperaturas.
También dicen los expertos que el nivel del mar aumentará más
rápidamente que lo observado en los últimos 40 años.
El mar ha subido 0,19 metros de 1901 a 2010 y podría crecer entre 26 y
82 centímetros a finales de este siglo, una margen mayor al señalado en 2007,
de entre 18 y 59 centímetros.
El informe aprobado por los delegados de los gobiernos reunidos en
Suecia analiza y actualiza los avances científicos, y fue elaborado por más de
800 expertos.
El resultado del Grupo de Trabajo I será de referencia para las otras
dos partes del informe y será fundamental en las futuras negociaciones de la
Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (CMNUCC) que
pretenden alcanzar un acuerdo internacional sobre el clima para 2015.
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